Eccoci di ritorno dopo la pausa estiva.
Ritorno con sorpresa per la nostra compagnia di bandiera, la cordata del miracolo messa in piedi dal santissimo, sembra non essere così miracolosa. Forse è miracolosa per la Cai e i suoi componenti, ma sicuramente è tristissima per chi lavora nella “vecchia” compagnia destinata ad un taglio nettissimo del personale. Si parla di più di 6000 esuberi, quasi 7000… su un non bene precisato numero degli stessi. Adesso il tavolo della trattativa è rotto, tutti sono in ansia, forse l’offerta di Air France tra i due mali era quello minore…
Perchè la Cai non vende tutti gli aerei della compagnia e con i soldi ricavati si compra una decina di Tupolev da far girare al campo di volo con gli amici?
Lavoratore fai da te? No Ali-taglia? Cai Cai Cai…

Viva l’italia!

Brunetta non perdona. Adesso verranno pubblicate le liste di altri grandi fannulloni, i sindacalisti. Sono d’accordo sul discorso di pubblicare le liste, giusto per far innervosire e prendere coscienza la maggior parte degli italiani che sono quasi certamente all’oscuro di quello che accade. Italiani messi in ginocchio con stipendi da fame è giusto che vedano come sono presi per il culo da persone nelle quali sicuramente hanno riposto fiducia nella speranza di essere tutelati. Il sindacalista deve tutelare il lavoratore, e come è ovvio, il primo lavoratore ad essere tutelato è lui stesso. Ad esempio la fantomatica figura del “distaccato”, e l’italia è piena di questi loschi figuri, magicamente sia che sia dipendente da amministrazione pubblica che privata continua a conservare lo stipendio, i benefit, i premi produzione, ecc… pur non lavorando! Fantastico, questa è la manna dal cielo… Non fare un cazzo, continuare a guadagnare sempre di più e poi il bel giorno che si è stufi di cazzeggiare una clausola contrattuale stabilisce che si debba essere reintegrati con il diritto di precedenza rispetto agli altri lavoratori. Eccezionale. Cosa desiderare di più? Probabilmente continuare a cazzeggiare…Chi smetterebbe di andare in spiaggia o al bar per rinchiudersi in un ufficio? Credo nessuno. Oltre a questo c’è da considerare anche “l’espletamento” grazie al quale possono ulteriormente assentarsi, ma a dove?, per presiedere alle riunioni. Questo giochetto potrebbe portare dei danni tra settore pubblico e privato pari a 154 milioni di euro al mese. Mediate gente, meditate. Tutte queste notizie mi stanno portando ad andare ad “espletare”, ma in un’altro senso…
Bhè però alla fine di tutto bisogna riconoscere che il lavoratore è tutelato al 100%, nulla da dire.

viva l’italia